Homme de chalenges, ma volonté est de vous permettre de répondre à la question clef : « comment bâtir et atteindre nos objectifs stratégiques ? » et de construire ensemble une collaboration solide, fondée sur la confiance et des valeurs partagées.
Fit&Act apporte son expertise pour accompagner les dirigeants d’entreprise en leur fournissant des conseils stratégiques et pour les guider dans leurs projets de transformations / développement.
Notre vision : ➤ La mise en place d’une relation de confiance articulée sur la co-construction
➤ La prise en compte du contexte et des ressources de l’organisation
➤ Le choix d’une approche globale orientée vers une performance pérenne
➤ L’adhésion des équipes de collaborateurs autour du dirigeant et de son projet d’entreprise
➤ L’impulsion et le pilotage du changement dans les meilleures conditions
Directeur Général - mandataire
DALLOZ Joaillerie
Avril 2014
à décembre 2022
France
Marché du luxe; Chiffre d'affaires de 100M€, 850 personnes, 6 sites.
Déploiement d'une double stratégie de redressement puis de croissance.
Etre excellent : Lean management et efficience des processus
Croissance moyenne des ventes de 150% par an
EBIT passé de 1% à plus de 20%
CEO - Directeur Général
FAIVELEY Plast Industry
Mars 2011
à février 2014
France
Création de la division : Quatre sites de production mondialement implantés CA de 43M€, 320 personnes.
Elevation des sites Slovaque (FPS) et Chinois (SIBO)
Repositionnement stratégique de l'offre mondiale de la division
Croissance de plus de 5% des ventes par an ; EBIT de plus de 12%
Président
GRAND-PERRET SAS
Octobre 2004
à février 2014
Saint-Claude
France
Plasturgiste - pièces techniques - Equipementier de rang 2
CA de 21M€, 100 personnes
Transformation d’un artisan de la plasturgie en industriel d’excellence
Structuration des processus internes : ISOTS 16949, ERP, Stratégie RH
Internationalisation des offres de services
Plus de 8% de croissance d'activité par an entre 2009 et 2014
Directeur Technique
TRICOFLEX
Juin 1994
à octobre 2004
Vitry-le-François
France
Chiffre d'affaire de 45M€, 280 employés -Spécialiste des tuyaux en PVC extrudé : Arrosage et industriels. (B to B et B to C)
Management des services techniques et de R&D
Executive manager du LBO
Doublement du chiffre d'affaires en 10 ans
Responsable R&D - Plant manager
ROSSIGNOL
Septembre 1991
à mars 1994
Montsurs
France
Industrie de la plasturgie - Responsable du développement et de l'industrialisation des procédés d'injection du marbre de synthèse
Gestion de la croissance du 40 à 220 personnes
3 brevets majeurs déposés
Responsable de Fabrication
JEANNEAU SA
Septembre 1989
à septembre 1991
Les Herbiers
France
Construction nautique - 800 personnes
Management des ateliers de fabrication des pièces en matériaux composites (300 personnes)
Chef de projet
EURO-SHELTER
Septembre 1988
à septembre 1989
Rennes
France
Management du développement du shelter SAMANTHA
Centres d'intérêt
Sport
Golf
Voile et Navigation de plaisance
Formations
ISTIA - Innovation scientifique
Université d'Angers (49)
Septembre 1985
à septembre 1987
Mécanique et matériaux innovants.
DESS Matériaux composites
Université de Bordeaux
Septembre 1987
à septembre 1988
Formation réalisée sous le tutorat d'EADS.
Master 2 - Gestion et Administration des Entreprises
IAE de Reims
Septembre 2000
à septembre 2001
Formation en alternance sur un an. Major
Compétences
SECTEURS D'ACTIVITES
Marché du luxe - Joaillerie
Expert
Tous secteurs de l'industrie
Avancé
Marché automobile,
Avancé
Plasturgie
Expert
COMPETENCES CLES
Elaborer et déployer la stratégie en actions et objectifs cohérents.
Expert
Management multi-sites en environnement international
Avancé
Communiquer efficacement, avec transparence, y compris en situation de crise
Optimiser les performances du P&L
Maitriser les outils de la performance industrielle (KAIZEN, LEAN, 6σ, JAT…)
GESTION
Reporting P&L (définition, suivi et pilotage), trésorerie,...
Réalisation de plan d’investissements
Stratégie et pilotage des ressources humaines
EXPERIENCES SIGNIFICATIVES
Création d’organisations efficientes en multi-sites et multiculturelles
Restructuration et/ou redressement de plusieurs PME-PMI
Avancé
Mise en place de système d’information et de reporting opérationnel et financier